Personel maliyetlerinizi azaltan SGK sigorta prim desteklerinden faydalanıyor musunuz? Hibe ve kredi gibi rekabeti kolaylaştıran birçok desteğe ulaşılmasına olanak sağlayan KOSGEB destekleri hakkında bilgi sahibi misiniz? Kişisel Verilerin Korunması (KVK) kapsamında gerekli teknolojik ve yasal önlemleri aldınız mı?

Bu yazımızda ticari işletmeler için önem arz eden 3 farklı konuyu ele alacağız. İlk olarak; personel maliyetlerinin azaltılması bakımından son derece önem arz eden SGK sigorta prim desteklerinden, daha sonra hibe ve kredi gibi rekabeti kolaylaştıran birçok desteğe ulaşılmasına olanak sağlayan KOSGEB desteklerinden ve en son olarak ise kişisel veri gizliliğini korumak ve hak ihalelerinin önüne geçmek için gerekli olan teknolojik ve yasal önlemlerin alınmasını zorunlu kılan Kişisel Verilerin Korunması (KVK) konusuna değineceğiz.

SGK Prim Teşvikleri

SGK tarafından, şartları sağlayan küçük veya büyük fark etmeksizin tüm işletmelere her ay düzenli olarak çeşitli teşvik, destek ve indirimler sağlanmaktadır. İstihdamı artırmayı hedefleyen bu destekler işverenlerin personel maliyetlerini düşürmesine de olanak sağlamaktadır. Çıkarılan Torba Yasayla Geriye Dönük (son 6 aylık) SGK Prim Teşvik İadelerini alabilme imkânı 30 Nisan 2021 itibarıyla ortadan kaldırıldığından söz konusu teşviklerden faydalanmak isteyen işverenlerin her ay düzenli ve süresi içerisinde başvuru yapması zorunluluk haline gelmiştir. Teşviklerden faydalanmanın, her bir sigortalı için, işverenlere getirebileceği maksimum kazançlara ilişkin bazı örnekler aşağıda gösterilmiştir.

17103 sayılı teşvik: max. 3.577,50 TL (azami 18 ay süreyle)

27103 sayılı teşvik: max. 1.341,56 TL (azami 18 ay süreyle)

06111 sayılı teşvik: max. 5.500,40 TL (azami 54 ay süreyle)

03294 sayılı teşvik: max. 1.896,08 TL (azami 12 ay süreyle)

Söz konusu desteklerden faydalanmayan işverenlerin, çalışan sigortalı sayısına ve statüsüne bağlı olarak, yüzbinlerce liraya varan maddi kayıplara uğraması söz konusu olabilmektedir. Söz konusu teşviklerden eksiksiz ve hatasız bir şekilde faydalanmak için kendi bünyenizde personel istihdam edebileceğiniz gibi güvenilir Danışmanlık Firmalarından da yardım alabilirsiniz.

Kosgeb Destekleri

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), girişimcilerin iş fikirlerini değerlendirmek, Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin (KOBİ’lerin) rekabet güçlerini artırmak, yeniliklere daha hızlı entegre olmalarına olanak sağlamak ve ekonomiyi canlandırmak maksatlarıyla 1990 yılında Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından kurulmuştur. Başlangıçta sadece imalat ve üretim sektörlerine destek sağlayan KOSGEB, 2009 yılı itibarıyla hizmet ve ticaret sektörlerini de kapsamına dahil etmiştir. KOSGEB; girişimcilere ve KOBİ’lere eğitim ve finans desteği sağlamaktadır. KOBİ’ler; genellikle 250 personelden az kişi çalıştıran ve yıllık net mali tablolarındaki tutar 125 milyonu aşmayan işletmelerdir. 

İlk defa iş kurmak, iş dünyasına girmek isteyen ve yenilikçi iş fikirleri olan girişimciler, KOSGEB eğitimleri alarak desteklere başvuru yapabilirler. Diğer yandan işletmesini geliştirmek, işletmesinin yazılım, makine ve teçhizat ihtiyaçlarını karşılamak, AR-GE/ İnovasyon çalışmaları yapmak ve yeni iş sahalarını hayata geçirmek, işletmesinde işçi istihdam etmek, reklam/pazarlama faaliyetleri yürütmek, uluslararası fuarlara katılım sağlamak, danışmanlık/koçluk hizmeti almak, personel eğitimi vermek isteyen işletmeler, faaliyet yürüttükleri sektör ve işletme yapılarına bağlı olarak belirlenmiş program kuralları dahilinde KOSGEB’e destek başvurusu yapabilir ve şartları sağlamaları halinde kolaylıkla destek alabilirler. KOSGEB desteklerinden faydalanmak için kendi bünyenizde personel istihdam edebileceğiniz gibi güvenilir danışmanlık firmalarından da yardım alabilirsiniz.

Kişisel Verilerin Korunması (KVK)

Günümüzde dijital yaşam ve ekonomi, kişisel veriler üzerinden gerçekleşmektedir. Kişisel veri gizliliğini korunmak ve hak ihlallerini önlemek için teknolojik ve yasal önlemlerin alınması zorunludur. Ülkemizde bu manada, 07 Nisan 2016 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (‘Kanun’) uygulamadadır. Kanun’un esas amacı; kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemektir.

Kanun, kişisel verileri otomatik veya yarı otomatik yollarla işleyen tüm şirket ve gerçek kişileri veri sorumlusu olarak, gerekli tüm güvenlik önlemlerini almakla yükümlü tutmaktadır. Bu kapsamda; Kişisel Verileri Koruma Kurumu (“KVKK”) tarafından hukuki, teknik ve idari alanlarda standartlar belirlenmiştir. Bu yükümlülükleri yerine getirmediği tespit edilenler hakkında, 9.834.-TL ile 1.966.862.-TL arasında idari para cezası, ayrıca verileri hukuka aykırı işleyenlere ise 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezaları söz konusudur. Veri Sorumluları Bilgi Sicil Sistemi (VERBİS) bildiriminde üç grup (1-50 ve üzerinde çalışanı olan; 2- Mali bilanço aktif değeri 25 milyon TL üzeri olan; 3- Özel nitelikli veri işleyen) veri sorumlusuna 31.12.2021 tarihine kadar süre verilmektedir. Bildirim yapmayanlara 39.337.-TL ile 1.966.862.-TL arasında idari para cezası uygulanacaktır.   KVKK yasal yükümlülüklerini yerine getirmek ve kişisel verilerin güvende olacağı bir sisteme sahip olmak için güvenilir danışmanlık firmalarından yardım almanız tavsiye olunur.

SGK PRİM TEŞVİKLERİ KONUSUNDA YANLIŞ BİLİNENLER

Yanlış : 05510 no.lu SGK prim teşvikinden faydalanıyorum. Teşvik alıyorum.

Doğru : 05510 no.lu teşvik en düşük getirisi (178 TL) olan SGK prim teşvikidir. SGK tarafından otomatik verilen   teşviktir. En avantajlı teşvikler 03294, 06111, 17103 ve 27103 no.lu teşvikler olup bu teşvikler ayrıntılı   hesaplamalar ile tespit edilebilmektedir.

 

Yanlış : SGK verdiği teşvikleri geri alıyormuş.

Doğru : SGK verdiği teşvikleri bir hata veya ihlal olmadığı takdirde geri almaz. Bu da çok karşılaşılmış bir durum değildir.